红宝石活动优惠大厅hbs2022年工作报告
2022年，红宝石活动优惠大厅hbs坚持以党的十九届历次全会和二十大精神为指导，认真贯彻落实国家金融方针政策及省委、省政府关于社会组织工作的决策部署，践行“自律、合作、创新、服务”的办会宗旨，坚持以会员为中心，强化社会组织建设，提升协会服务效能，扎实推进全省金融市场稳健运行。
一、笃定前行，重点工作彰显特色
一是顺利完成协会第三届理事会换届工作，进一步凝聚会员合力、共建共治，推进协会事业稳步前行。
二是“红色社会组织”创建活动完美收官，被中共河北省社会组织委员会选树为20家“红色社会组织”之一。
三是反映会员诉求得到监管部门高度重视，优化了金融票据业务监管政策，维护了会员及行业发展利益。
四是健全完善了行业自律评估机制，推进行业自觉加强诚信自律建设，优化金融营商环境。
五是“河北省小额票据贴现管理中心”稳健运行，坚持每日“票据贴现利率报价”，准确把握票据市场行情变化，发挥了晴雨表作用。
六是成功举办第二期支行行长培训班，逐步推动建立行业培训品牌和长效机制。
七是推进金融纠纷多元化解服务落地，与石家庄金融法庭等单位签订工作备忘录，为会员单位金融案件多元化解、提高结案效率提供法律服务支撑。
八是完成协会官网全面改版运行，使之真正成为金融政策宣传的窗口、行业交流的园地。
九是完善金融思想文化建设评价机制，开展“喜迎党的二十大、奋进新时代”为主题的大型金融文化活动，展现会员单位的新发展成绩和积极向上的行业精神风貌。
十是健全金融助力乡村振兴考评制度，引导会员服务国家战略，被河北省民政厅评为“2021年度助力乡村振兴突出贡献单位”。
二、规范运作，完善法人治理建设
一是依法办会，组织召开了第三届第一次理事会暨第八次会员大会，表决通过了理事会换届选举、新增监事等议案，向会员大会报告第二届理事会工作情况和财务预算情况，共享共治，自主办会；二是加强制度建设，印发文件、会议纪要42份，按照民政厅要求修改了协会《章程》，重新确定了会费收取标准，印发秘书处《工作人员劳动纪律管理办法》，完善了工作人员述职考评机制，夯实了内控管理基础；三是组织完成协会年度财务、税务、理事会换届审计工作，履行信息公开义务，接受社会公众监督；四是发布了协会《十四五发展规划（2021年-2025年）》，明确了协会发展的主要目标、重点任务和工作举措。
三、强化自律，优化金融营商环境
一是贯彻省委省政府优化营商环境的工作部署，引导会员共同维护公平竞争的市场秩序和全省金融市场稳定发展；二是深入31家会员单位走访调研，召开自律工作座谈会，征求会员规范自律行为的意见建议；三是制定印发红宝石活动优惠大厅hbs《行业自律公约（试行）》和《行业自律评估实施办法（试行）》，推进行业自律建设制度化、程序化；四是建立投诉举报机制、行业自律评价机制和内部纠纷解决机制，受理会员咨询、投诉471次，共同抵制非理性同业竞争行为，维护全体会员利益及消费者权益，营造良好的金融市场环境。
四、铭记初心，提升协会服务能力
一是服务会员，坚持日报价、月统计、季分析工作制度，累计发布报价信息3150条、统计分析728份，编印《河北省金融票据市场运行分析报告》2册，为会员单位提供共享数据支撑和决策参考；二是服务社会，推动“河北省小额票据贴现管理中心”工作稳健运行，全省累计办理小票贴现3.6万笔，发生额352亿元，支持民营、小微、绿色、科创及“抗疫”等中小企业5649家，促进了实体经济稳定发展；三是维护行业利益，针对（2017）105号文限制办理异地票据业务等政策约束，2018-2021年持续呼吁、反映会员诉求，引起监管部门重视，优化了票据业务监管政策，激发了市场活力，推动全省金融票据业务步入新的发展阶段。
五、组织培训，发挥协会主体作用
一是坚持科学培训理念，组织会员单位开展多层次、多形式的政策知识培训，研判行业发展趋势，提升风险防控能力，年内克服新冠疫情困难举办行业培训3期，培训110家金融机构330人次；二是编辑《成长之摇篮-第一期支行行长培训班纪实》，印发到各会员单位，作为支行行长日常管理工作指南；三是举办了第二期支行行长培训班，为26家会员单位，培训基层经营机构管理人员60余人，取得了预期的培训效果；四是开展培训师座谈和培训效果评价，为协会常态化、规范化培训打下良好基础。
六、合作交流，发挥桥梁纽带作用
一是充分发挥协会参与行业管理、促进行业交流的职能作用，组织126家金融机构，开展交流、研讨活动17次，担当会员与政府、监管部门之间沟通工作的桥梁纽带；二是序时召开全省金融票据市场运行分析会，聚焦市场变化，研判发展趋势，宣导货币政策，推动票据市场健康发展；三是组织召开信创工作线上经验交流会，助推金融机构运用大数据、人工智能技术，加强数字监管能力建设；四是与石家庄金融法庭等33家单位联合签订《共同推进金融纠纷多元化解工作备忘录》，推荐10名行业专家委员入驻金融法庭，共同做好“金融纠纷联动化解中心”服务。
七、党建引领，建设清廉金融文化
一是积极创建“红色社会组织”，落实省社会组织党委“红色社会组织”创建活动方案，与中山街道党工委签署了《“红色联盟”共驻共建协议书》，完善了爱国主义红色教育基地（戎冠秀纪念馆）设施建设；二是开展党组织联合共建活动，在戎冠秀家乡—平山县下盘松村，邀请石家庄市中山街道党工委、石家庄市农林科学研究院等10家协作单位及会员单位，开展“迎七一 送文化 助乡村振兴”党建共建活动，送科技、送文化、捐赠抗疫药品，加强作风建设，传承红色基因；三是完善金融思想文化建设评价机制，组织开展“喜迎党的二十大、奋进新时代”为主题的金融思想文化建设活动，通过公众号发布优秀文化作品961篇；四是健全金融助力乡村振兴考评制度，编印《乡村振兴金融工作简报》，组织开展“社会组织跟党走—助力乡村振兴'千社助万户'专项行动”，引导会员发挥金融专业优势，履行社会责任。
八、正视不足，积极应对补齐短板
在肯定工作成绩的同时，协会工作还存在许多不足，需要在今后的工作中正视问题，补齐短板。一是进一步加强协会自身建设，珍惜“5A级社会组织”和“红色社会组织”荣誉，巩固协会发展成果，提升协会发展力；二是进一步加强协会服务能力建设，创新手段，拓宽视野，提升协会影响力；三是进一步推动业务创新，参与承接政府职能转移事项，履行社会责任，提升协会公信力；四是进一步强化行业自律，规范行业行为，营造良好的金融市场环境。
九、谋定而动，立足发展踔厉前行
2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是协会成立十周年，协会将立足发展，认真谋划，抓好以下几方面重点工作：
（一）坚持党建引领发展方向。认真贯彻河北省委组织部关于加强社会组织党支部标准化建设指导意见，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准建设党支部活动阵地。坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，巩固“红色社会组织”、“爱国主义红色教育基地”（戎冠秀纪念馆）创建成果，引领协会走稳走好中国特色社会组织发展之路。
（二）坚持服务为本不动摇。深入贯彻传导国家宏观经济金融政策，加强行业标准化建设和行业品牌建设，引领行业规范、稳健、科学发展。要把为会员提供服务作为协会工作的出发点和落脚点，“一切为了会员、一切服务好会员”，真正成为会员的“服务员”和“代言人”。要做好会员稳定工作，扩充会员队伍，壮大协会发展力量。
（三）坚定自律优化营商环境。协会是国家治理能力现代化建设的主体之一，在推动行业自律评估基础上，进一步完善行业自律制度办法，协调维护会员之间的合法利益，防范化解金融风险。要创新行业治理手段，开展会员研讨交流活动，完善举报投诉处理和内部矛盾调解机制，共同抵制同业非理性竞争和不正当竞争，营造良好的金融市场秩序和营商环境。
（四）推动行业培训提质增效。要继续抓好“支行行长培训班”的培训品牌建设，为会员单位培育更多的后备干部和基层经营管理人才。要树立新的培训理念，组织会员单位优秀人才、业务骨干，开展政策宣讲、以会代训、业务论坛、参观考察等多种形式的培训学习，提升行业培训质量和效果。
（五）搭建金融市场业务信息平台。以央行《金融科技发展规划（2022—2025年）》为指导，坚持“数字驱动、智慧为民、绿色低碳、公平普惠”的发展原则，全面塑造数字化能力，构建多方参与、互促共进的数字生态，全面激活数字化经营新动能，为会员单位在同业资金拆借、债券买卖、票据融资等金融市场需求方面提供信息服务。
（六）营造向上的金融文化氛围。要引导行业把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑，廉洁从业，纵深推进清廉金融文化建设。在协会成立十周年之际，开展“十年风华 携手前行”—红宝石活动优惠大厅hbs成立十周年初心回顾主题文化活动，通过协会官网、微信公众号等媒体，讲好协会、会员及金融行业故事，激发行业内在活力。
（七）积极作为履行社会责任。要继续做好“河北省小额票据贴现管理中心”的运行管理，服务好绿色金融、普惠金融、小微企业等实体经济。要充分发挥金融行业优势，引导行业有序助推共同富裕、提供公共服务，立足乡村全面振兴，助力建设宜居宜业和美乡村。
党的二十大明确了今后一个时期社会组织的职责使命、目标方向和思路任务，协会将同全体会员一道，坚持服务为本、诚信自律、守正创新、奋楫争先，推动协会及金融行业更高质量、更有效率、更为安全的发展，为全省社会经济腾飞做出新的贡献。
